Hauptamtlicher Vorstand als vhs-Direktor (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Ver­anstaltungen (130.000 Unterrichts­stun­den), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 freiberuflichen Dozent*innen ist die volkshoch­schule stuttgart eine der größten Volkshoch­schulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapi­tal­gesellschaften angelehnten Vereinsstruktur stellt sie im Auftrag der Landeshauptstadt Stutt­gart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzel­ver­anstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesund­heits­bildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremd­sprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 140.000 Menschen besucht. Darüber hinaus koordiniert die volkshochschule das Kultur­pro­gramm in ihrem zentralen Veranstaltungs­ge­bäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stutt­garter Stadtmitte, einem der größten Kultur- und Bildungszentren Deutschlands. Außer­dem ist sie Trägerin des größten Abend­gym­nasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 250 Schülerinnen und Schülern.

Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01.03. oder 01.04.2027 einen

hauptamtlichen Vorstand als vhs-Direktor (m/w/d)
in Vollzeit

Als hauptamtlicher Vorstand führen Sie die Geschäfte des Vereins volkshochschule stuttgart e.V. in eigener Verantwortung nach Maßgabe der Satzung.

• Verantwortung für die umfassende Erfüllung des Satzungszwecks und Bildungsauftrags der volkshochschule stuttgart als Teil der kommunalen Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat
• Beratung von Grundsatzfragen der vhs in der Mitgliederversammlung
• die Verwaltung des Vereinsvermögens einschließlich der Führung von Büchern und der Aufstellung des Jahresabschlusses
• Aufstellung und Verantwortung für die Einhaltung des Wirtschaftsplans
• Vorbereitung, Einberufung und Teilnahme an den Mitgliederversammlungen bzw. Vorbereitung und Teilnahme an den Aufsichtsratssitzungen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Kreativität die volkshochschule stuttgart in die Zukunft führt und ihren Unternehmenserfolg langfristig und nachhaltig sichert.

Dies umfasst:

• die Weiterentwicklung ihres Bildungsauftrags im Hinblick auf die Bedarfe einer Stadt im Transformationsprozess
• eine zukunftsorientierte Standortpolitik und Profilierung der vhs als eines Lernortes der Zukunft
• den Erhalt wirtschaftlicher Stabilität und finanzieller Handlungsspielräume in Zeiten knapper öffentlicher Kassen
• eine wertschätzende, teamorientierte, Veränderungsprozesse aktiv und transparent angehende Mitarbeiter*innenführung
• die Sicherung des politischen Rückhalts und das Sichtbarmachen des Potenzials der vhs für die Zukunftsentwicklung der Stadt.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium
• ausgewiesene Expertise in der Erwachsenenbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise als Leitung einer Volkshochschule oder anderen Bildungseinrichtung
• tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
• Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefgehendes Verständnis für kommunal- und bildungspolitische Zusammenhänge

Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähigkeiten aus:

• unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
• hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungs- und Unternehmenskonzepts
• Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen
• motivierender, kompetenzorientierter Führungsstil
• strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit

• eine vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe eines mittelständischen Unternehmens
• ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team
• eine der herausgehobenen Funktion entsprechende AT Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket und mehr
• einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City

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