Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme/ Bibliothekarische Dienste (BMS/BD)
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD) (E 15 TV-G-U) in der Zentrale des Bibliotheksverbunds hebis (Hessisches Bibliotheksinformationssystem) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Wer wir sind: Der Bibliotheksverbund hebis (Hessisches Bibliotheksinformationssystem) ist eine Kooperative von rund 60 vorwiegend wissenschaftlichen Bibliotheken. Mit zentraler Infrastruktur und bedarfsgerechten Diensten unterstützt die hebis-Verbundzentrale die Mitgliedsbibliotheken bei ihren vielfältigen Aufgaben. Die Verbundzentrale ist organisatorisch als Abteilung in die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität eingegliedert, einer der größten Hochschulbibliotheken Deutschlands. Sie übernehmen insbesondere die folgenden Tätigkeiten: fachliche und organisatorische Leitung der neu aufzubauenden Gruppe Bibliotheksmanagementsysteme / Bibliothekarische Dienste (BMS/BD) Personalführung und Personalentwicklung, Budgetverantwortung für alle Handlungsbereiche der Gruppe, Mitarbeit im Lenkungsteam der hebis-Verbundzentrale Konzeption, Planung und Umsetzung von Geschäftsmodellen für die Ausgestaltung von Diensten der hebis Verbundzentrale / Gruppe BMS/BD in enger Abstimmung und Entwicklungspartnerschaft mit den teilnehmenden Einrichtungen des hebis-Verbundes sowie weiteren Kooperationspartnern verantwortlicher Ausbau und Betrieb des Dienstes „hebis FOLIO“ – einem zentral in der hebis-Verbundzentrale gehosteten Service zur Versorgung der teilnehmenden Bibliotheken mit einem Bibliotheksmanagementsystem Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der Fachverfahren zur Sammlung elektronischer Pflichtexemplare gemäß Rechtsverordnung des Landes Hessen. Konzeption, Ausarbeitung und verbundweite Anwendung bibliothekarischer Erschließungsvorgänge, Regelwerke und Normdatensysteme Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Dienstleistungen der hebis Verbundzentrale im Bereich der bibliotheksbezogenenen Aus- und Weiterbildung Konzeption, Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten Vertretung der hebis-Verbundzentrale in lokalen, nationalen und internationalen Arbeitsgruppen in Bezug auf Bibliotheksmanagementsysteme und bibliothekarische Dienste Als Voraussetzungen bringen Sie mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaft oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit juristischem, wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt mit fachlicher oder technischer Spezialisierung auf informationswissenschaftliche bzw. bibliothekarische Fragestellungen langjährige Erfahrung in einer Leitungsposition mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich der Bibliotheks- / Informationswissenschaft Erfahrung mit Bibliotheksmanagementsystemen (z. B. FOLIO, ALMA, WMS, OCLC LBS) Erfahrung mit dem Aufbau und Organisation von Unterstützungsstrukturen, insbesondere in der standortübergreifenden Entwicklung und Einführung IT-basierter Dienste im Bereich Bibliotheken oder Archive Kenntnisse bibliothekarischer Metadatenstandards und Regelwerke Erfahrungen in Einwerbung und Management von Drittmittelprojekten Kenntnisse und Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden, (institutionellen) Evaluationsverfahren und Qualitätssicherungsprozessen sehr gute Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland Was wir bieten: eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungspotenzial und Bezug zu organisatorisch wie technisch innovativen Vorgehensweisen die verantwortliche Mitarbeit in national und international vernetzten Projekten eine attraktive Vergütung nach E 15 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung (die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet Wie Sie sich bewerben: Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.03.2026 unterr Angabe der Kennziffer 01/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de (bitte im PDF-Format) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134 – 138, 60325 Frankfurt am Main. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.de