Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Aufgaben
Die Shared Production Unit (Carl Zeiss Jena GmbH) ist die gemeinsame Produktionseinheit und Teil einer globalen Unternehmensgruppe von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.
Ihre Rolle
Führung & Teamentwicklung
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Disziplinarische und fachliche Leitung einer Entwicklungsgruppe inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Nachwuchsförderung und Qualifikationsmanagement
Projekt- und Programmmanagement
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Leitung und/oder fachliche Führung komplexer Entwicklungs- und Technologieprojekte sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
Strategische Technologie- & Bereichsentwicklung
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Ausrichtung von Ressourcen, Prozessen und Projekten an Unternehmensstrategie und Technologieroadmaps
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Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse
Akquise & Implementierung von Entwicklungsaufträgen
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Gewinnung und Betreuung interner und externer Entwicklungsaufträge
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Begleitung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Serienüberführung
Netzwerk & Repräsentanz
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Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung) sowie Vertretung des Bereichs und der Technologie auf Fachveranstaltungen
Compliance & Produktionsunterstützung
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, dabei enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Unterstützung bei technologischen Fragestellungen
Profil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Physik, Optik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise mit Bezug zu optischen Systemen
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von optischen bzw. mechatronischen Systemen, inkl. Schnittstellen zu Optikdesign, Mechanik, Software, Messtechnik, Fertigung und Montage
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Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Entwicklungs- und Technologieprojekte mit Verantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele
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Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
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Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, insbesondere im Hinblick auf Umsatz-, EBIT-, Investitions- und Personalplanung sowie sicherer Umgang mit KPI-basierter Steuerung von Bereichen/Profitcentern und Verständnis für Herstellkosten, Effizienz und Wertbeitrag von Technologien
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Hohe Netzwerk- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestalten Sie im Sinne unserer Vision, mit führenden optischen Technologien nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und Gesellschaft zu schaffen, die technologische Zukunft optischer Systeme mit – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen wirkungsvolle Impulse zu setzen.
Wir bieten
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