Gruppenleiter (m/w/d) Konfektionierung

Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG, ein Unternehmen der Wulf Gaertner Autoparts AG, hochwertige Ersatzteile für PKW, Transporter für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE ORIGINAL, MEYLE PD und MEYLE HD.

Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Neben dem hochmodernen Logistikzentrum in Hamburg verfügt das Unternehmen weltweit über Tochtergesellschaften und Produktionsstandorte. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter. Die MEYLE AG gehört nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.

Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter (m/w/d) Konfektionierung

• Sie sind verantwortlich für die Recherche und Pflege von Produktdaten, mit Hilfe der internen und externen Informationsquellen (z.B. TecDoc, ACES/PIES und EPC).
• Planung und Steuerung der Mitarbeitenden anhand von Auftragslage und Kennzahlen
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, der Produktivität und der geforderten Qualität
• Verantwortlich für eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, der Produktivität und der geforderten Qualität in der Konfektionierung
• Einhaltung der relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheit
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung der Betriebs- und Lagerordnung
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
• Schicht- und Urlaubsplanung
• Führen von leistungsbezogenen Jahresendgesprächen
• Personaleinsatzplanung und Koordination von externen Dienstleistern

• Ihr Fachwissen basiert auf einer abgeschlossenen Ausbildung (technisch oder kaufmännisch) im Kfz-Bereich, sowie erster Berufserfahrung im Datenmanagement
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich
• Fundierte Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden
• Prozessorientiertes Arbeiten
• Erfahrungen in der Steuerung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der bekannten Kennzahlen
• Problemlösungsorientierte Denkweise
• Kommunikativ und motivierend fürs Team
• Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP EWM
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeit in einem wöchentlich wechselndem 2-Schicht-Modell
• Teamfähigkeit

Als inhabergeführtes familiäres Unternehmen des Mittelstands verbinden wir Innovation und Tradition. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Vielfalt gehört zu uns wie der Regen zu Hamburg: für uns zählt der Mensch. Gemeinsam arbeiten wir für eine nachhaltige Welt der Mobilität. Abgerundet wird unser Portfolio u.a. durch viel Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur mobilen Arbeit und unser Betriebsrestaurant sowie umfassende Sozialleistungen.

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