Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) – Print & Digital

Wir sind ein bodenständiges, wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen und einer starken Vision: Erfolg entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf ein respektvolles, offenes Miteinander und fördern die individuellen Stärken jedes Einzelnen.

Mit Kreativität, Zuverlässigkeit und fachlicher Expertise haben wir uns zu einem regional und überregional geschätzten Partner entwickelt. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen basieren auf Vertrauen, Qualität und echter Zusammenarbeit.
Als modernes mittelständisches Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Nachhaltigkeit, Engagement für soziale Projekte und innovative Lösungen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Unser Leistungsspektrum reicht von Konzeption und Design über Web, Marketing und Werbetechnik bis hin zu Foto und Film – alles aus einer Hand. Dabei stehen Qualität, Effizienz und maßgeschneiderte Lösungen immer im Mittelpunkt.

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) – Print & Digital

Vollzeit | Rosengarten-Uttenhofen | Eintritt: ab sofort

• Gestaltung von Printprodukten wie Broschüren, Plakaten, Fahrzeugdesigns & Co.
• Entwicklung von Online-Grafiken für Social Media, Webseiten & Newsletter
• Mitwirkung an Kampagnenideen und Markenauftritten
• Aufbereitung von Druckdaten & enge Zusammenarbeit mit der Produktion
• Unterstützung bei der Content-Planung & -Erstellung für Social Media

• Abgeschlossene Ausbildung als MediengestalterIn / GrafikerIn oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insb. InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Kreatives Gespür für Layout, Typografie und Markenästhetik
• Interesse oder Erfahrung im Bereich Social Media & digitalen Medien
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamfähigkeit

• Kreatives Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten
• Viel Gestaltungsspielraum und moderne Technik
• Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Team
• Faire Bezahlung
• Vermögenswirksame-Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (ab 2027) + ein weiterer Urlaubstag je 10 Jahre Zugehörigkeit
• Firmenevents
• Wellpass

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