Global-Key-Account-Manager (w/m/d) Automotive

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Be­festigungs­technik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die auto­ma­ti­sierte Ver­sorgung und Optimierung von Material­fluss und Supply Chain unserer Kunden ver­ant­wort­lich. Wir sind konsequent auf Inno­vation aus­ge­richtet und zählen zu den best­ge­führten Familien­unter­nehmen Deutschlands.

Wir bieten dir eine heraus­fordernde Tätig­keit mit der Freiheit, unter­nehmerisch zu handeln, und der Möglich­keit, als erster Ansprech­partner (w/m/d) für renommierte Kunden im Bereich Auto­motive umfang­reiche Vertriebs­projekte zu leiten und zu begleiten. Idealer­weise wohnst du im Großraum München.

Global-Key-Account-Manager (w/m/d) Automotive
Kennziffer: 01/1250/26/24

• Du betreust namhafte Konzern­kunden im Bereich Automobil / Zulieferer.
• Du erkennst Kundenpotenziale und ent­wickelst diese strategisch und nach­haltig weiter.
• Du analysierst Markt- und Kunden­daten und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Du verantwortest die erfolg­reiche, lang­fristige Entwicklung deiner Kunden inklusive Controlling und Kennzahlen­steuerung.
• Du bearbeitest internationale Projekte sowie Aus­schreibungen.
• Du präsentierst und vertreibst unsere Produkte, Logistik­systeme und Dienst­leistungen im C‑Teile-Management.
• Du arbeitest eng mit dem Innen­dienst zusammen, um gemeinsam Vertriebs­ziele zu erreichen.

• Du hast ein betriebs­wirtschaft­liches oder technisches Studium bzw. eine vergleich­bare Qualifikation.
• Du bist leidenschaftlicher Vertriebler (w/m/d) und hast eine ausge­prägte Affinität für erklärungs­dürftige Produkte und Versorgungs­konzepte.
• Du bringst Erfahrung in der Neukunden­akquise sowie in der Betreuung von Bestands­kunden im B2B-Umfeld mit.
• Du arbeitest proaktiv, denkst prozess­orientiert und hast einen ausge­prägten Kundenfokus.
• Du trittst sicher auf und über­zeugst mit deiner Kommunikations- und Abschluss­stärke.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse.

• Leistungsbezogenes Vergütungs­modell, Gewinn­beteiligung und Sonder­zahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachts­geld, sowie 30 Urlaubstage
• Individuell konfigurierbarer, neutraler Firmen­wagen – auch zur Privat­nutzung
• Zusatzleistungen, wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­betreuung und ver­günstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Homeoffice-Ausstattung

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