<ul>
<li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach dem AVR-Tarif. Wenn die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist die Stelle in der Entgeltgruppe 11 bewertet.</li>
<li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
</ul> <ul>
<li>Organisation von Geschäftsprozessen</li>
<li>Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Pflichten</li>
<li>Verhandlungen mit Dritten</li>
<li>Führung und Personalverwaltung aller angestellten Mitarbeitenden</li>
<li>Finanzwesen mit Verantwortung für Sprachförderung, Elternbeiträge, Mahnwesen und diverser Zuschüsse</li>
<li>Controlling</li>
<li>Gremienarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Kita-Verwaltung</li>
<li>teamfähiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken</li>
<li>die Zugehörigkeit zur ev. Landeskirche Deutschland oder eine ihrer Mitgliedkirche</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>

Geschäftsführung (m/w/d) mit 25 %