Change-Management HR in der Universitätsmedizin agil gestalten Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein anerkanntes Universitätsklinikum in einer traditionsreichen Hansestadt und expandierenden Wachstumsregion von Mecklenburg-Vorpommern. Die Medizinische Forschung, Lehre und Krankenversorgung in maximaler Versorgungsstufe mit rund 1.200 Betten und 170 tagesklinischen Plätzen bilden die Grundlage für die Weiterentwicklung moderner Strukturen zur opti­malen Patientenbehandlung und Ausbildung in Medizin und Pflege. Mehr als 5.600 Beschäftigte enga­gieren sich in Kliniken, Zentren, Instituten und selbständigen Einrichtungen. Für die weitere Transforma­tion und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement su­chen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) PersonalJBSD_DE