Gebietsleiter:in im Außendienst (m/w/d) - für den Bereich F/B - Verkaufsregion Rhein-Main
„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“
ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.100 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Bauindustrie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebietsleiter:in (w/m/d) für den Bereich Fliese/Baustoff im Außendienst für die Verkaufsregion Rhein-Main in Vollzeit.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Umsatzverantwortung und bauen das Netzwerk aus Handwerkern und Ansprechpartnern des Handels weiter aus.
- Im Rahmen der Neukundengewinnung sprechen Sie Kunden aktiv an und entwickeln langjährige Beziehungen.
- Sie planen und führen Vertriebsmaßnahmen durch.
- Sie betreuen Baustellen.
- Sie organisieren technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen und führen diese zusammen mit der Anwendungstechnik durch.
Profil
- Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ist vorhanden.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Fliesen,- und Natursteinverlegung, Hochbau, Trockenbau.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder im technischen Vertrieb gesammelt und wissen, worauf es in der Praxis ankommt.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
- Sie sind ein Teamplayer und zeigen überdurchschnittliches Engagement.
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen.
- Ihr Wohnsitz liegt in der Region.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Jobrad
- Teamevents
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
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