Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik

Gebietsleiter (m/w/d)

Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik

Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59

oder alternativ

Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.

Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.

Aufgaben

• Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.
• Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.
• Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.
• Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.

Profil

• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
• Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Wir bieten

• Internationales Unternehmen mit starker Marktposition.
• Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.
• Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.
• Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
• Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.

Kontakt

Annika Nöldeke

Senior Talent Acquisition Consultant
anoeldeke@3c-career.com

+49 (0) 1590 / 680 39 89