Wichtig: Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Freelancer-Tätigkeit.
Du liebst Active Sourcing, hast aber keine Lust auf Kundenakquise oder Vertriebsdruck? Du willst dir flexibel etwas dazuverdienen – neben Job, Studium oder Projekten?
Dann ist unser FlexSourcer-Programm genau dein Ding: Wir zahlen bis zu 30 € pro Signup (erfolgsbasiert) und du entscheidest komplett flexibel, wie viel, wann und von wo du arbeitest.
Hier findest du weitere Informationen https://flexsourcer.instaffo.com/
Tätigkeiten
Du hast Spaß an Active Sourcing, willst aber weder Kunden akquirieren noch dich durch endlose Recruiting-Prozesse kämpfen? Dann passt das FlexSourcer-Programm zu dir.
Du bekommst von uns konkrete offene Rollen inkl. aller Infos, die du für eine starke Ansprache brauchst (Zielprofil, Must-haves, Rahmenbedingungen, Kontext) – damit du nicht im Nebel sourcen musst, sondern gezielt und professionell arbeiten kannst.
Dein Spielfeld: der deutsche Markt und White-Collar-Profile, vor allem in Tech, Marketing und Sales.
Dein Part ist klar: Du recherchierst passende Kandidat:innen (z. B. über LinkedIn & Co.), gehst in die Direktansprache und bringst interessierte Talente über deinen Tracking-Link zu Instaffo.
Kurz: Du bleibst bei dem, was dir liegt – finden, ansprechen, Interesse wecken – und wir machen den Rest. ✅
Anforderungen
- (Erste) Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing ist ein Plus (z. B. Recruiter:in, Sourcer:in, Talent Acquisition, Personalberatung) – aber kein Muss
- Du hast Spaß an Direktansprache und fühlst dich auf LinkedIn & Co. wohl
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- Wohnsitz egal – wichtig ist, dass du Talente für den deutschen Markt ansprichst (Deutschkenntnisse je nach Zielgruppe hilfreich)
Team
Du wirst Teil unserer FlexSourcer-Community und bist eng an unser Recruiting-Team angebunden. In unserem Slack-Workspace tauschen wir uns regelmäßig aus, teilen Rollen-Updates und Best Practices – und du bekommst auf Wunsch kurzes, konkretes Feedback zu deinen Suchen, Nachrichten und Ergebnissen.
Bewerbungsprozess
- Kurzer persönlicher Austausch (15–20 Min.) – wir klären Fragen & schauen, ob es passt
- Onboarding-Termin – du bekommst alle Infos, Templates & deinen Tracking-Link
- Du legst los, wann und wie viel du möchtest – wir tracken deine Erfolge und geben dir regelmäßig eine Übersicht