Founding Content & Community Marketing Lead

Als unsere*r Founding Content & Community Marketing Lead bist Du dafür verantwortlich, die Produkt-Releases von Afori durch überzeugende Inhalte und eine starke Community bei Makler:innen bekannt zu machen. Du arbeitest eng mit den Produktmanagern zusammen, um die 'Was wird geliefert?' in ein 'Warum es zählt?' zu verwandeln und schaffst so Geschichten, Stimme und Zugehörigkeit.

Tätigkeiten

• Du übersetzt Produkt-Releases in scharfe Launch-Narrative, Botschaften und Inhalte, die bei Maklern wirklich ankommen.
• Du etablierst einen Release-Marketing-Rhythmus: jedes relevante Update bekommt eine klare Story, die richtigen Kanäle und messbare Wirkung.
• Du baust und betreibst unsere Content-Engine: LinkedIn, Newsletter, Blog, Case Studies, Sales-Collateral, Webinare.
• Du arbeitest AI-nativ und nutzt LLMs als selbstverständlichen Co-Autor, ohne dass Inhalte deshalb generisch werden. Geschwindigkeit kommt vom Tool, Geschmack und Urteilsvermögen von Dir.
• Du baust und pflegst unsere Makler-Community durch Events, Roundtables und Meetups, die echte Beteiligung schaffen statt Bühnen-Monologe.
• Du verwandelst Kunden in Fürsprecher und arbeitest mit Sales und Customer Success zusammen, um Community in Pipeline und Loyalität zu übersetzen.

Anforderungen

Must-Haves

• Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• 4–6+ Jahre Erfahrung in Content Marketing, Community Building oder einer Mischung daraus, idealerweise im Insurtech oder generellen Versicherungsmakler-Umfeld.
• Scharfes redaktionelles Urteilsvermögen und ein klares Gespür für Voice. Du erkennst sofort, wenn Inhalte generisch klingen, und veröffentlichst nur, was wirklich landet.
• Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Produkt-Launches und Release-Marketing.
• Hands-on Erfahrung in Events, Webinare oder Community-Formate. Du hast es selbst gemacht, nicht an eine Agentur gebrieft.

Starkes Plus

• Erfahrung im deutschen Versicherungsmaklermarkt.
• Bestehende Beziehungen oder Veröffentlichungserfahrung mit Branchenmedien wie AssCompact, procontra, Pfefferminzia, Versicherungsmagazin oder Cash.

Team

Team Fit

• Du bist stolz darauf, Ergebnisse zu liefern, egal wie groß die Hürde ist.
• Du verkörperst „Es gibt immer eine Lösung."

Bewerbungsprozess

3 steps:

1. Interview with Fabian

2. Interview with Sergi

3. Case study and conversation on output