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Finanzcontroller (m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
location06 Bitterfeld-Wolfen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.

Ab 1. Juni 2026 ist in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH eine Stelle als

Finanzcontroller (m/w/d)

zu besetzen.


Aufgaben
  • Organisation und ständige Weiterentwicklung des Reportings
  • Erstellung der Deckungsbeitragsrechnung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei den Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Erlös- und Kostencontrolling sowie Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Strategische und operative Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben

Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus, in vergleichbaren Gesundheitseinrichtungen oder im Controlling anderer Branchen
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • gute Sozial- und Kommunikationskompetenz, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Hands-on-Mentalität


Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.


Wir bieten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) gemäß den Regelungen des Haustarifvertrags (Anlehnung an den TVöD)
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • günstige Parkmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad und Yoga
  • freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Corporate Benefits, JobTicket

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