Finanzbuchalter*in (m/w/d) in unserer Hauptgeschäftsstelle in Schöneberg

Werde Teil des Pinel-Teams!

Als Finanzbuchalter*in (m/w/d)

in unserer Hauptgeschäftsstelle in Schöneberg

• Arbeitsort: Berlin-Schöneberg
• Stundenumfang: 39,00 Stunden/Woche
• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Perspektive auf Verlängerung.

(Kennziffer: # 39/2026)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Perspektive auf Verlängerung.

Wer wir sind
Seit 1969 bietet Pinel wohnortnahe Assistenzleistungen für Menschen, die ihr Leben und ihren Alltag aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung nicht allein bewältigen können. Dabei setzen wir uns aktiv für gesellschaftliche Teilhabe und die Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen ein. Mit unseren vielfältigen lebensweltorientierten Angeboten gestalten wir die Berliner Gemeinde-psychiatrie nachhaltig und zukunftsorientiert.

Dein Arbeitsort
In unserer verkehrsgünstig zwischen den Bahnhöfen S Schöneberg und U Rathaus Schöneberg gelegenen Hauptgeschäftsstelle werden zentrale Leistungen für die Pinel gGmbH erbracht. Die Geschäftsführung, die Lohnbuchhaltung, das Personalwesen, die Finanzbuchhaltung und die EDV-Abteilung arbeiten hier in großzügig geschnittenen Büroräumen mit traumhaftem Blick über die Stadt an modernen Arbeitsplätzen.

Aufgaben

• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnung, Ausgangsrechnung, Bankkontoauszüge, Kassenbuch)
• Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten
• vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Kostenrechnungs-Berichten
• unterstützende Tätigkeiten zu Monats-, Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Bearbeitung von OP-Listen

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• sicherer Umgang mit MS-Office und Buchhaltungssoftware
• analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Kommmunikationsstärke

Wir bieten

• eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
• feste Jahressonderzahlung im November
• eine betriebliche Krankenversicherung
• ein offenes und tolerantes Betriebsklima
• ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team
• umfangreiche Einarbeitung
• viele Vorteile: 30 Urlaubstage; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles Mehr

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