Filialleitung (m/w/d) Schwebheim

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 5,0 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 170.000 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale Schwebheim Sie als

Filialleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Sie...

• betreuen und beraten Ihre zugeordneten Kunden – schwerpunktmäßig im Segment der gehobenen Privatkunden – selbstständig und ganzheitlich unter Einbindung des S-Finanzkonzepts sowie der weiterführenden Beratungs- und Verkaufsprozesse
• kümmern sich um die Wünsche und Anliegen unserer Kunden – persönlich vor Ort, telefonisch und über unsere medialen Kanäle
• bauen eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf, pflegen den Kontakt und begeistern Ihre Kundinnen und Kunden für unsere vielfältige Produktpalette
• akquirieren Neukunden und betreiben aktive Bestandspflege
• setzen die strategischen und operativen Ziele der Sparkasse vor Ort um
• führen die direkt unterstellten Servicemitarbeiter gem. Führungsprozess
• repräsentieren die Sparkasse im Geschäftsgebiet der Filiale

Ihre Fähigkeiten:
Sie...

• haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)
• konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits durch die Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) und zum Deka-Investmentberater (m/w/d) ergänzen
• besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten
• haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Akquisitionsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• verfügen über sichere EDV-Kenntnisse und haben eine Affinität zu unseren digitalen Angeboten

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen...

• eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
• eine Position mit Führungsverantwortung
• ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet
• eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Urlaubstage
• variable Arbeitszeiten
• igb-Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote und Sportgemeinschaft
• JobRad & Zuschuss ÖPNV
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung bis EG 9a TVöD mit rund 14 Monatsgehältern

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

• unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion
• ausschließlich online über unser Jobportal
• bis zum 10. Juni 2026

Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin:

Larissa Hart, Personalbetreuung

Tel. 09721/721-5504