Jeden Tag neue Zahlen. Umsätze, Kennzahlen, Abweichungen. Filialen, die sich unterschiedlich entwickeln. Wir machen: Aus Zahlenchaos klare Entscheidungen. Weil Analyse unser Ding ist. Weil wir mit Verstand, Weitblick und Genauigkeit steuern. In unseren bislang 22 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen:
Mit Profis, die Zusammenhänge erkennen, die hinterfragen, optimieren und verbessern wollen. Die nicht nur berichten, sondern mitdenken. Die im Team richtig Großes bewegen möchten. Genau deshalb ist das LaminatDEPOT heute der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Vor allem aber sind wir stark wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Top-Leistungen? Honorieren wir.
In vielen Unternehmen bleiben starke Leistungen unsichtbar – irgendwo zwischen Report und Management-Meeting. Nicht bei uns. Die Arbeit unserer Controller ist für uns keine Pflichtübung, sondern entscheidender Erfolgsfaktor. Ein ehrliches Dankeschön? Gehört dazu. Noch wichtiger: Dass sich Einsatz auch lohnt. Darum bieten wir neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen attraktive Zusatzleistungen und leistungsorientierte Vergütungskomponenten.
Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen.
Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie.
JBSD_DE