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Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise E-Mail

Diehl Defence GmbH & Co. KG
location66620 Nonnweiler, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz oder Nonnweiler suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise E-Mail


Aufgaben
  • Sie kümmern sich um die fach­liche und diszi­plina­rische Führung eines Teams von IT-Spezia­listen, die den reibungs­losen Betrieb und die Weiter­entwick­lung der Enterprise-E-Mail-Umgebung in unserem Unter­nehmen sicher­stellen.
  • Dazu gehören die Weiter­entwick­lung Ihrer Mitar­beitenden, inklusive Motivation, Team-Building sowie Mitar­beiter­ge­sprächen, und die Budget­verant­wortung.
  • Sie verantworten die Wartung und Weiter­entwick­lung der firmen­weiten E-Mail-Systeme, die Umsetzung von Sicher­heits­richt­linien, Lösungen zur Archi­vierung und Ver­schlüs­selung von E-Mails sowie den Second-Level-Support.
  • Zudem stellen Sie eine enge Zusammen­arbeit mit anderen rele­vanten Fach­bereichen sicher.

Profil
  • Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium der Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
  • Sie verfügen über Führungs­erfahrung und besten­falls über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich „Enterprise E-Mail“.
  • Kommuni­kations­stärke und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz zeichnen Sie aus.
  • Eine selbständige und struk­turierte Arbeits­weise sowie aus­geprägte Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer 260113! Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und beachten Sie die Daten­schutz­erklärung.


JBSD_DE