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Fachplanerin / Einsatzplanerin Freileitungstechnik (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH
locationHamburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachplanerin / Einsatzplanerin Freileitungstechnik (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hegenredder, 22117 Hamburg
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 10663

Aufgaben

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.

Selbstständig und vorausschauend erkenne ich bestehenden Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle.

Meine Aufgaben:

  • Ich stelle die personelle und materielle Einsatzplanung im Fachgebiet Leitungstechnik sicher, inklusive Bereitschaftssystem,
  • Darüber hinaus stelle ich die Organisation der Basisinstandhaltung sowie von ereignisbedingten Instandhaltungsmaßnahmen von Freileitungen, Kabeln, Funkmasten und Nebenanlagen sicher,
  • Ich wirke bei der Abstimmung und Durchführung aller Maßnahmen mit internen und externen Partnern mit,
  • Ich gebe Arbeitsstellen nach betrieblichen Vorgaben frei,
  • Ich unterstütze bei Arbeitsschutzunterweisungen, bei der Gefährdungs- und Belastungsanalyse sowie bei technischen Schulungen,
  • Ich führe Sicherheitsaudits und Qualitätskontrollen durch und wirke an der Ressourcen- sowie der Budgetplanung mit.

Profil
  • Idealerweise eine abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Hoch- oder Höchstspannungsnetzen sowie idealerweise Detailkenntnisse in der Übertragungstechnik,
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Führerschein Klasse B oder BE.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ausbilderschein,
  • Grundkenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1–B2).

Wir bieten
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
  • Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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