Fachleitung (m/w/d) für familienunterstützende Dienste (FuD)

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach setzt sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung ein. Zur Weiterentwicklung unserer familienunterstützenden Dienste suchen wir eine engagierte Fachleitung, die diesen Bereich fachlich verantwortet, weiterentwickelt und zukunftsorientiert aufbaut.

Fachleitung (m/w/d) für familienunterstützende Dienste (FuD)

in Teilzeit

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der familienunterstützenden Dienste (FuD)
• Koordination und Organisation der Angebote
• Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
• Aufbau und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Unterstützungsangebote für Familien
• Beratung und Begleitung von Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Institutionen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung und strategischer Ausrichtung

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Erziehung) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder im Bereich Familie
• Idealerweise Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Koordination
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Engagement für Inklusion und Teilhabe

• Strukturierte Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können
• Tarifgerechte Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen inklusive vermögenswirksamer Leistungen
• Job-Bike und Job-Ticket, um Ihre Mobilität nachhaltig zu fördern
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Sonderurlaubstage
• Wertschätzung Ihrer Arbeit durch Prämien, Anerkennung und Entwicklungsperspektiven
• Gesundheitsförderung und Maßnahmen für Ihr betriebliches Wohlbefinden
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten

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