<ul><li>Personalführung und -entwicklung: Direkte Führung der Mitarbeiter im Inbound- und Outbound-Bereich, einschließlich der Durchführung von Beurteilungs-, Lob- und Kritikgesprächen.</li><li>Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs.</li><li>Planung und Organisation: Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne sowie Initiierung und Meldung von Bedarfen für Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.</li><li>Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen.</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung (KVP): Aktive Mitarbeit und Durchführung von Projekten im Rahmen von KVP, Kaizen und 5S.</li><li>Kommunikation und Abstimmung: Teilnahme an internen und externen Meetings zur Koordination der Abläufe.</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist als Schichtleiter Logistik (m/w/d)