Unterstützung der Arbeitgeberin im Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit
Adäquate Beratung der Arbeitgeberin, der Führungskräfte sowie der betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten auf Grundlage relevanter Gesetze, Verordnungen, Regeln der Technik und Konzernrichtlinien
Du unterstützt bei der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Minimierung haftungsrechtlicher Unternehmerrisiken
