Fachkraft der Sozialarbeit, Sozialpädagogik (m/w/d) - oder vergleichbar anerkannte Fachkräfte

LA VIDA

• am Standort Wiesenstr. im Wedding, gut zu erreichen in der Mitte Berlins, zwischen S-Bahn, U-Bahn, Bussen oder einfach mit dem Fahrrad zu erreichen, unterstützt psychisch kranke Menschen mit unterschiedlichsten Hilfebedarfen.
• am Standort grosse Seestr. Ecke Schönstrasse in Weißensee/Pankow, für alle, die aus dem Norden kommen oder gern im grünen Norden arbeiten,

  unterstützt psychisch kranke Menschen mit unterschiedlichsten Hilfebedarfen

• der Standort Kulmer Straße im schönen zentralen Bezirk Tempelhof-Schöneberg sowie Steglitz-Zehlendorf, unterstützt psychisch kranke Menschen (oft mit zusätzlichen kognitiven Einschränkungen, Suchtproblemen o.a.). Zusätzlich begleiten wir Kinder psychisch kranker Eltern.

Informationen findest du unter: https://lavida-berlin.de/

Unser Job ist nicht immer einfach. Aber wir machen ihn gerne, denn er hat Sinn. Wir ebnen Menschen mit Behinderung den Weg ins selbstbestimmte Leben – und unterstützen uns bei dieser Aufgabe gegenseitig. Das gelingt uns, indem wir individuell beraten und begleiten – in intensiven Einzelgesprächen, mit Gruppenangeboten, durch Krisenbewältigung, lebenspraktische Unterstützung und stete Motivation.

Komm in unser Team, wenn du

• Arbeit mit Sinn suchst, in der du Menschen hilfst, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
• Ein feines Gespür für dein Gegenüber hast und trotz eventueller Hürden deinen Weg gehst.
• Gerne mit psychisch kranken Erwachsenen und/oder Familien arbeitest.
• Frischen Wind und neue Perspektiven einbringen möchtest.

Das bieten wir dir:

• spannende Arbeit mit psychosozialem Schwerpunkt und viel Spielraum
• ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Umfeld
• flexible Arbeitszeiten, Diensthandy
• Supervision, Fortbildungen, Mentoring, Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket oder monatliche Pluxee-Gutscheinkarte oder JobRad oder Urban Sports
• attraktive Bezahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub (+24. und 31. Dezember frei)
• einen engagierten, aktiven Betriebsrat

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