Fachgebietsleitung Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w)

Robert Koch-Institut
Deutschlands Public-Health-Institut
pixelfit, Getty Images
Fachgebiets­leitung
Krisen­management, Ausbruchs­untersuchungen und Trainings­programme (d/m/w)

Arbeitsbeginn
nächstmöglichBewerbungsfrist
17.05.2026
Befristung
unbefristetVergütung
bis B1 BBesO/
bis E15 TVöD
Standort
BerlinReferenz­nummer
048/26 | 1426675
Werden Sie Teil der RKI-DNA!
Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheits­daten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.
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Das Fachgebiet 31 ist für das nationale und internationale Krisen­management bei Infektions­krankheiten, Ausbruchs­untersuchungen sowie für Trainings­programme verantwortlich und fördert dabei insbesondere Information, Kommunikation und Vernetzung des RKI mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) über verschiedene Gremien und Netzwerke.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe bei uns
Leitung des Fachgebiets 31 einschließlich Budget­verantwortung und Personal­entwicklung, insbesondere:
wissenschaftliche Leitung (u. a. Koordination Bericht­erstattung)
strategische Ziel- und Prioritäten­setzung in den Aufgaben­bereichen des Fachgebiets sowie Mitwirkung an fachgebiets- und abteilungs­übergreifenden Prozessen
enge Zusammenarbeit mit dem Bundes­ministerium für Gesundheit, dem Europäischen Zentrum für die Prävention und Kontrolle von Krankheiten (ECDC) sowie der Weltgesundheits­organisation (WHO) im Rahmen der gesetzlichen Regelungen des Infektionsschutz­gesetzes (IfSG), der Internationalen Gesundheits­vorschriften und entsprechender EU-Regulatorien
Leitung des RKI-Lagezentrums und Weiterentwicklung des Krisenmanagements
Beteiligung an nationalen Prozessen der Pandemie­planung und -evaluation
Forschung und wissenschaftliche Publikations­tätigkeit im Bereich Preparedness, Krisen­management und Ausbruchs­untersuchungen sowie Einwerbung von Drittmitteln
Supervision und strategische Weiterentwicklung der Trainings­aktivitäten, insbesondere der zweijährigen Postgraduierten­ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) in Kooperation mit dem European
Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET)
Vertretung des RKI in nationalen und internationalen Fachgremien
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
abgeschlossenes Hochschulstudium der Human- oder Veterinärmedizin, der Gesundheits- oder Naturwissenschaften
Zusatzqualifikation in Epidemiologie oder Public Health, bevorzugt im Rahmen von Programmen der angewandten Epidemiologie (insbesondere PAE oder EPIET); alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology)
erwünschte Zusatzqualifikationen:
Promotion
fachärztliche Qualifikation, z. B. für Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und Umweltmedizin
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen
mehrjährige Arbeitserfahrung in der Infektions­epidemiologie
mehrjährige Arbeitserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Organisations­einheiten bzw. Arbeitsgruppen
Erfahrung bei der Konzeptionierung, Durchführung und verantwortlichen Leitung wissenschaftlicher infektions­epidemiologischer Projekte (ausgewiesen u. a. durch Publikationen, Drittmittel­einwerbung) und Lehraktivitäten
Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1
Wünschenswert
Spanisch- und Französisch-Grundkenntnisse erwünscht
Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst, im infektions­epidemiologischen Krisen­management sowie im internationalen Kontext erwünscht
Persönliche Kompetenzen
Handlungs- und Entscheidungs­fähigkeit in Krisen­situationen, auch unter hoher Belastung und ggf. über längere Zeiträume
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte und der adressaten­gerechten Weitergabe von Informationen
Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserung
Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchie­ebene
Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
zielorientierte Leitung im Einklang mit den Organisations­zielen
Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen
Weitere Voraussetzungen
Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland und Ausland
Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich freuen
unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.
Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung
Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen
besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungs­positionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen zur StellenID 1426675 / Referenz­nummer 048/26 bis zum 17.05.2026 ausschließlich über www.interamt.de.
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Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichts­rechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen. Ihre personen­bezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens gelöscht.
Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.