Fachbereichsleiter Park & Gartendenkmalpflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Inhaltlich-strategische Ausrichtung und operative Leitung des Fachbereichs
Gesamtverantwortung für Pflege und denkmalgerechte Entwicklung der gärtnerischen Anlagen (Organisation, Planung, Koordinierung und Durchsetzung der Aufgaben der Gartendenkmalpflege)
Verantwortung für Planung und Evaluation von Konzepten und deren nachhaltige Umsetzung sowie Dokumentation
Mitarbeit in Fachgremien und nationale sowie internationale Netzwerkarbeit
Mitwirkung an der Entwicklung der Branitzer Baumuniversität zum Kompetenzzentrum für historische Gärten im Klimawandel
Fach- und Führungsverantwortung für den Fachbereich gegenüber dem Vorstand

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl.-Univ.) im Bereich Landschaftsarchitektur, (Garten-)Kunstgeschichte, Botanik, Denkmalpflege, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbar
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Managementkompetenzen und -erfahrungen
Erfahrung im Projektmanagement
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
effiziente, strukturierte und motivierende Arbeitsweise
Denkmalpflegerische Praxiserfahrung (wünschenswert)
Experimentierfreude und Engagement

Unser Angebot
Als Arbeitgeberin in einer der schönsten historischen Parklandschaften mit nationaler Bedeutung bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie finden bei uns ein vielseitiges, experimentierfreudiges Team, kurze Entscheidungswege sowie eine individuelle und intensive Einarbeitung vor. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Bürotischen und einer zeitgemäßen IT‑Struktur sind für uns selbstverständlich. Eine offene Gesprächskultur sowie regelmäßig stattfindende Teamtage und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach der Probezeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, freie Arbeitstage am 24. und 31. Dezember sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine VBL/Zusatzvorsorge nach TV-L gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Für das tägliche Wohlbefinden stehen allen Mitarbeitenden Wasser, Tee & Kaffee sowie ein frischer Obstkorb zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (ausschließlich im pdf-Format mit insgesamt max. 20 MB in einer Datei) bis spätestens 8. März 2026 per E-Mail an: bewerbung@pueckler-museum.de.
In der Kalenderwoche 13 finden die Bewerbungsgespräche in Branitz statt.
Für Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marion Bartel: (0355) 75 15 131, für inhaltliche Anfragen bitte an den Vorstand, Dr. Stefan Körner: (0355) 75 15 200.

Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgaben des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Diese werden nach Beendigung des Verfahrens gelöscht.