Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir suchen einen

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie

am Standort Rheine mit Einsatzmöglichkeit im teilstationären Bereich sowie im medizinischen Versorgungszentrum.

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mit­hilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Men­schen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional an­sässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

• Behandlung von Patienten sowohl in ambulanten als auch in stationären Settings
• Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Helfersystemen
• Arbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Therapien und Konzeptionen

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugend­psychiatrie
• Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlungen von kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbildern
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung Ihrer Tätigkeit
• Die Möglichkeit, im Rahmen des medizinischen Versorgungszentrums ambulant tätig zu sein und ärztlich eigenverantwortlich zu arbeiten – in einer niedergelassenen Struktur ohne das wirtschaft­liche Risiko einer eigenen Selbstständigkeit
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedin­gungen nach den AVR-Caritas
• Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich Therapien zu planen und durchzuführen, sowie eine strukturierte und organisierte Herangehensweise an die tägliche Arbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

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