Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)
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Tätigkeitsbereich
Ressort Technik | Produktion
Unternehmen
SWM Services GmbH
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit
Auf einen Blick
Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.
Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.
Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
- Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
- Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
- Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung, abhängig von Eignung und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie entsprechende gesundheitliche Eignung
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, verbunden mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
Unsere Arbeitswelt
- Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 5-7 TV-V.
- 39-Stunden-Woche im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht
- 29 Urlaubstage jährlich (sowie zusätzliche freie Tage gemäß Schichtsystem)
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Wir als Arbeitgeber
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.
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Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Anna Lyashenko
Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04715
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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