Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie

Das Rehafachzentrum Bad Füssing - Passau gehört mit 370 Betten und ca. 320 Mitarbeitenden der Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd an. Schwerpunkte sind Krankheiten der Bereiche Orthopädie, Rheumatologie am Standort Bad Füssing sowie Onkologie, Endokrinologie und Diabetologie sowie Gastroenterologie am Standort Passau.

Wir suchen für den Standort Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std/Woche):

Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie

• Ärztliche Betreuung der Rehabilitanden und Rehabilitandinnen, insbesondere aus dem gynäkologisch-onkologischen Fachgebiet
• Aufnahme- und Abschlussuntersuchung, Erstellung des Reha-Entlassungsberichtes einschl. der erforderlichen sozialmedizinischen Beurteilung sowie Planung der Reha-Nachsorge
• Planung, Anpassung und Überwachung der Reha-Therapien nach Absprache der Reha-Ziele mit den Rehabilitanden und Rehabilitandinnen
• Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Teambesprechungen
• Durchführen einer gynäkologischen und senologischen Visite
• Durchführung der fachärztlichen Diagnostik und Therapie
• Schulung der Rehabilitanden und Rehabilitandinnen zu gynäkologisch-onkologischen Themen
• Teilnahme, Erarbeiten und Durchführen von hausinternen Fortbildungsmaßnahmen im Fachgebiet
• Mitarbeit in indikationsspezifischen Qualitätszirkeln
• Mitwirkung bei Forschungsvorhaben
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
• Abgeschlossene Weiterbildung Fachärztin oder Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sehr engagierte, empathische und teamfähige Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe II nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage können übertarifliche Leistungen in Betracht kommen.
• Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Zahlung von Leistungsprämien möglich
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung
• Kostenfreie Parkplätze und attraktive Dienstwohnungen in Kliniknähe (Passau), Vergabe der Wohnungen unter bestimmten Kriterien
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Arbeiten in der Dreiflüssestadt mit hohem Freizeitwert

Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG)

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

JBSD_DE