Die Position unterstützt den strategischen und operativen Ausbau des Marketings mit Fokus auf B2B-Kommunikation im Maschinenbau- und Softwareumfeld. Ziel ist der strukturierte Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen zur Leadgenerierung, Markenpositionierung und Unterstützung des Vertriebs – sowohl online als auch offline.
Tätigkeiten
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von B2B-Marketingkampagnen online, sowie offline
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
- Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Produktkommunikation
- KPI-basierte Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen inkl. Ableitung von Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und externen Partnern
- Unterstützung bei CRM-gestützten Marketingaktivitäten
- Organisation und vereinzelte Begleitung von Messen und Veranstaltungen
- Einsatz moderner KI-Tools zur Automatisierung, Content-Erstellung und Prozessoptimierung
- Erstellung von KI-gestützten Medien wie Bilder, Präsentationen, Videos inkl. Aufnahme, Schnitt und Moderation
- Sporadische Konzeption und Durchführung von Webinaren
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing im Maschinenbau mit direktem Bezug zu Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, E-Commerce, CRD)
- Fundierte Kenntnisse im Kampagnenaufbau, Performance-Marketing und in der KPI-Analyse
- Erfahrung in der Website-Betreuung (CMS-Systeme), Grundkenntnisse in SEO, sowie im Umgang mit Newsletter-Tools und gängigen Grafikprogrammen wie z. B. Canva
- Idealerweise Erfahrung in der Organisation von Messen oder Webinaren
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Projektmanagement-Kompetenz im Marketingumfeld, sowie einem analytischen Verständnis zur Performancebewertung
- Fähigkeit, komplexe B2B- und Software-Themen verständlich zu kommunizieren
- Begeisterung für technische Produkte, digitale Lösungen und modernen Marketingtools, mit Offenheit für den Einsatz von KI
Team
- Von wo du arbeitest, ist uns egal. Ob bei uns im Büro in der Innenstadt vom schönen Freiburg im Breisgau oder von dir zuhause aus. Wir sind seit vielen Jahren geübt darin, 100% remote zusammen zu arbeiten.
- Eine moderne IT-Ausstattung stellen wir dir selbstverständlich, auch zur privaten Nutzung
- Eine strukturierte und individuell auf dich angepasste Einarbeitung im gesamten Unternehmen sowie deiner Abteilung ist für uns selbstverständlich - schon vor Tag 1 gehörst du für uns zum Team und das zeigen wir dir auch
- Flexible Arbeitszeiten in Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Uns ist es wichtig, dass alle OXID-Mitarbeitenden ihre Familie, Hobbys und Beruf gut miteinander vereinbaren können
- Wenn du möchtest, kannst du unser Angebot zu JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen
- ...hier findest du mehr zur OXID Kultur und Arbeitswelt.
Bewerbungsprozess
- Erstes Online-Kennenlernen mit Yule (HR) zum gegenseitigen ersten Kennenlernen
- Fachliches Gespräch mit dem zuständigen Team über Erfahrungen, Arbeitsweise und die Rolle
- Falls passend: kleine praxisnahe Aufgabe, um die technische Zusammenarbeit kennenzulernen
- Offener und ehrlicher Austausch – es muss für beide Seiten passen! :)