Experte (m/w/d) Entwicklung Mechnaik

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern!

Tätigkeiten

• Innovative Entwicklung von mechanischen oder mechatronischen Produkten im Scrum-/Projektteam
• Erstellung, Review und Freigabe von 3-D-Modellen Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbauten
• Erstellung, Review und Freigabe von Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbau Zeichnungen sowie die Freigabe von Stücklisten
• Pflege der CAD-Daten im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung
• Durchführung und Bewertung von Simulationen (z.B. Simulink, FEM o.ä.)
• Aktives Gestalten der Inhalte von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung
• Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen
• Erstellung von technischen Spezifikationen
• Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten
• Aktive Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues

Anforderungen

Kompetenzen:

• Langjährige Produktkenntnisse sowie tiefgreifende Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5)
• Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren und Kenntnisse im Bereich Simulink
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische, lösungsorientierte und innovative Denkweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse

Verantwortlichkeiten:

• Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen sowie die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
• Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess
• Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
2. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.
3. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
4. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!