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Event Sales Manager (m/w/d)

greet
location64 Darmstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

An Accor Hotel

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Du bearbeitest eingehende Veranstaltungs-, Gruppen- und Firmenanfragen eigenständig und serviceorientiert.
  • Du erstellst individuelle Angebote und Verträge und begleitest Buchungen professionell bis zur Umsetzung.
  • Du koordinierst alle relevanten Details rund um Veranstaltungen und Gruppenaufenthalte und sorgst für klare interne Abläufe.
  • Du bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde und Hotel und stellst sicher, dass Absprachen korrekt und vollständig umgesetzt werden.
  • Du betreust bestehende Kundenanfragen professionell und trägst zu einer hohen Servicequalität bei.
  • Du arbeitest eng mit den operativen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Du behältst Fristen, Abläufe, Änderungen und Kundenwünsche jederzeit im Blick.
  • Du unterstützt administrative Prozesse im Bereich Event & Sales sorgfältig und strukturiert.
  • Du trägst dazu bei, dass unser Haus bei Veranstaltungen und Gruppenbuchungen professionell, verbindlich und gut organisiert wahrgenommen wird.

Profil
  • Erste Erfahrung im Bereich Eventkoordination, Sales, Reservierung oder Gästebetreuung ist wünschenswert.
  • Eine organisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für professionelle Kommunikation mit Kunden und Gästen.
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein respektvoller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten
  • Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels – weltweit.
  • Kostenlose Mahlzeiten während deiner Pause.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international wachsenden Hotelgruppe.
  • Regelmäßige Trainings, Team-Events und Mitarbeiterfeiern.
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Mitarbeiterzimmer im Hotel – auf Anfrage und nach Verfügbarkeit.
  • Übertarifliche Bezahlung sowie faire und transparente Rahmenbedingungen.

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