Ergotherapeut*in - Sozialpädiatrisches Zentrum (d/m/w)

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.

Ergotherapeut*in – Sozialpädiatrisches Zentrum (d/m/w)

ab April 2026 am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin für das Sozialpädiatrische Zentrum gesucht.

Im Mittelpunkt steht der Mensch in seiner Gesamtheit. Mit fachlicher Expertise und Empathie begleiten Sie Patientinnen und Patienten in herausfordernden Situationen und tragen dazu bei, ein Umfeld von Vertrauen, Unterstützung und Entwicklung zu schaffen. Gemeinsam mit einem engagierten Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung am Universitätsklinikum Heidelberg.

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapieempfehlung bei drohenden oder manifesten Behinderungen / Mehrfachbehinderungen und Entwicklungsstörungen im Kindesalter. Fachleute aus den Bereichen Kinderheilkunde, Ergotherapie, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, Sozialpädagogik arbeiten im Sozialpädiatrischen Zentrum eng zusammen und bieten eine interdisziplinäre Betreuung unter einem Dach an.

• Job-ID: V000015186
• Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: Ab April 2026
• Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
• Anstellungsart: Teilzeit (23,1 Wochenstunden)
• Befristung: Befristet (2 Jahre, Entfristung / Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
• Vertrag: TV-UK

• Ergotherapeutische Befunderhebung, standardisierte Entwicklungsdiagnostik von kombinierten Entwicklungsstörungen, fein- und grobmotorischen Defiziten, komplexen neurologischen Bewegungsstörungen bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• Therapieplanung, Hilfsmittelberatung, Austausch und Beratung der Eltern und Bezugspersonen
• Auswertung der Diagnostik und schriftliche Dokumentation
• Fallbezogene Besprechung und interdisziplinärer Austausch
• Kooperation mit anderen Einrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in und/oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie
• Sie haben Kenntnisse / Erfahrung im Bereich diagnostische Abklärung, Therapieplanung, Elterngespräche und Hilfsmittelberatung von Entwicklungsstörungen im Kindesalter
• Sie haben Kenntnisse / Erfahrung mit standardisierten Testverfahren (z. B. Bayley Scales III, Movement-ABC, E-T 6-6, Bueva, u. a.)
• Intra- und interdisziplinäre Teamarbeit ist Ihnen wichtig
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dokumentationsmitteln
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

• Tarifvertragliche Vergütung TV-UK E8 T, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schönes Betriebsklima und ein offenes und engagiertes Team
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.

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