Ergänzungskraft (w/d/m) für Wohn- und Betreuungsbereich / Tagesstrukturangebote

Sie möchten unser Team flexibel unterstützen und Menschen mit chronisch mehrfachgeschädigten, drogenabhängigen Lebensgeschichten begleiten? Ob Teilzeit, Wechselschicht, Nachtdienst oder geringfügige Beschäftigung – bei LÜSA sind Sie in unterschiedlichen Bereichen im Wohn- und Betreuungsangebot sowie in den Tagesstrukturangeboten tätig.

• Unterstützung von chronisch mehrfachgeschädigten, drogenabhängigen Menschen im Wohn- und Betreuungsbereich
• Mitarbeit in den Tagesstrukturangeboten
• Vielseitige Tätigkeiten überall dort, wo Hilfe benötigt wird
• Mitwirkung bei gemeinsamen Aktivitäten, sozialen Angeboten und Projekten
• Teilnahme an Teamrunden und Abstimmungen
• Flexible Einsätze, auch in Wechselschichten oder Nachtdiensten

• Berufserfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich – Quereinsteiger:innenundBerufsanfänger:innen willkommen
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Interesse an der Arbeit mit chronisch mehrfachgeschädigten, drogenabhängigen Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten
• Flexibilität, um in unterschiedlichen Bereichen (Wohn- und Betreuungsbereich, Tagesstrukturangebote) eingesetzt zu werden
• Motivation, das Team aktiv zu unterstützen und eigene Ideen einzubringen
• Führerschein wünschenswert, um ggf. flexible Einsätze außerhalb des Hauptstandorts zu ermöglichen

• Tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA und sicheres Festgehalt; attraktive Vergütung für Minijobs im Nachtdienst
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Wechselschichtmodelle
• individuelle Wünsche im Rahmen der monatlichen Dienstplanung
• vermögenswirksame Leistungen
• jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage bei Ausüben von Nachtdiensten
• Ein wertschätzendes, unterstützendes und eingespieltes Team
• Einzel-, Fall- und Teamsupervision sowie Coaching-Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Schulungen
• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Teilnahme an Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Mögliche Auszeit durch Sabbatical
• hauseigene Kantine und kostenfreie Getränke
• gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze und Fahrradstellplätze sind vorhanden und können je nach Standort variieren

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