Entwicklungskonstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n)

Entwicklungskonstrukteur/Entwicklungsingenieur (m/w/d).

• Innovationsmotor: Systematische Erarbeitung innovativer Produkte und Konzepte.
• Präzision in der Auslegung: Berechnung und Auslegung von Komponenten gemäß geltenden Regelwerken und Normen.
• Produktpflege: Optimierung vorhandener Konstruktionen und kontinuierliche Produktpflege.
• Schnittstellenmanagement: Technische Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit beteiligten Kollegen und Abteilungen.
• Projektdokumentation: Erstellung von Fertigungsunterlagen, Termin- und Projektplänen.

• Fachliche Basis: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Ausbildung zum Maschinenbautechniker.
• Erfahrung: Fachkenntnisse durch langjährige spezifische Konstruktionserfahrung.
• Software-Skills: Sicherer Umgang mit 3D CAD Programmen (idealerweise SolidWorks und Keytech).
• Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Mindset: Innovatives Mindset und die Fähigkeit zum eigenständigen Erarbeiten von Lösungen.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

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