Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir in der 5. Generation chirurgische Systeme für den professionellen Einsatz in unterschiedlichen medizinischen Bereichen!

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für unseren Bereich Entwicklung einen

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d)

• Mitarbeit in interdisziplinären, agil arbeitenden Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
• Entwicklung und konstruktive Ausgestaltung von innovativen Konzepten für medizinische elektrische Geräte unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
• Fachliche Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess im Rahmen der Projektarbeit inkl. Ableiten von Anforderungen und Unterstützung bei Verifizierung/Validierung, Erstellung von technischen Dokumenten, Mitarbeit bei Risikoanalysen und FMEA
• Erarbeitung von Lösungen in interdisziplinären Teams sowie in enger Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Konstruktionserfahrung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
• Kenntnisse in gängigen Fertigungsverfahren
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD Konstruktionssoftware (vorzugsweise Solid Works) sowie Erfahrung mit PLM-Systemen wünschenswert
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

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