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Elektrotechniker / Elektroniker für Geräte u. Systeme (m/w/d)

Wölfel Gruppe
location97 Höchberg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Handwerk

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!


Aufgaben
  • Fertigung, Montage und Inbetriebnahme unserer Serienprodukte
  • Montage und Prüfung von Bauteilen und Baugruppen
  • ​Verdrahtung von Baugruppen und Maschinen nach Stromlaufplänen
  • Installation, Konfiguration und Funktionsprüfung von Software
  • Technische Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei produktbezogenen Fragestellungen
  • Durchführung von Systemtests zur Sicherstellung der Produktfunktion
  • Durchführung von Endkontrollen und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Umsetzung von Fertigungsunterlagen und Prüfanweisungen

Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Fachwissen: Grundkenntnisse in Elektrotechnik sowie im IT-Bereich von Vorteil
  • Softskills: Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Engagement
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Elektrotechniker / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) nur teilweise mit?
Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.


Wir bieten
  • Individuelle Wachstumsperspektiven
    Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
    Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
  • Zukunftssicherheit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
  • Innovatives Arbeitsumfeld
    Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen
    Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

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