Elektroniker Betriebstechnik als Betriebselektriker Instandhaltung (m/w/d)

OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Unser Standort in Wössingen bei Karlsruhe ist eines der modernsten Zementwerke Mitteleuropas. Hier produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen.

Die optimale Verfügbarkeit unserer Maschinen und Produktionsanlagen ist für uns erfolgsentscheidend. Dabei setzen wir auf unser engagiertes, kollegiales Instandhaltungsteam – und künftig auf dich. Ziel ist es, durch vorausschauende Wartung und Überwachung der Anlagen Ausfälle schon im Vorfeld zu vermeiden und bei Problemen im laufenden Betrieb die Maschinen schnell wieder zum Laufen zu bringen.

Elektroniker Betriebstechnik als
Betriebselektriker Instandhaltung (m/w/d)

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Elektrobereich sowie lnspektionsarbeiten in der gesamten Anlage
• Inbetriebnahme, Instandsetzen, Optimieren und Fehlersuche an elektrischen Anlagen (einschließlich z. B. ­Frequenzumrichter und Simocode)
• Optimieren der Regel- und Steuerkreise
• Koordination von Fremdfirmen
• Kurzfristige Durchführung von Reparaturarbeiten im Rahmen der Rufbereitschaft
• Schalten von Mittelspannungseinrichtungen
• Einhalten der Vorgaben aus dem Energiemanagementsystem
• Dokumentation von Änderungen an den elektrischen Anlagen
• Einweisen von Fremdfirmen und Überwachen der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

• Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in einem Industriebetrieb
• Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Kenntnisse von Frequenzumrichtern, ­Dosiereinrichtungen wie Band- und Rotorwaagen etc.)
• Fähigkeit zur Erlangung des Staplerscheins sowie des Hubarbeitsbühnenscheins
• PC-Grundkenntnisse

• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
• Nebenleistungen, die sich für dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für dich und deine Familie.
• Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
• Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.

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