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Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

STRABAG Rail GmbH
locationOldenzaal, Niederlande
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben
  • Planung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau
  • Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen
  • Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

Profil
  • Sie bringen einen Studienabschluss im Bau­ingenieur­wesen, eine Weiter­bildung zum Meister, Techniker oder Polier oder vergleichbare Kenntnisse mit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus
  • Vorzugsweise haben sie erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
  • Sie wollen weiterkommen, sind flexibel und verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen sie aus
  • Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Wir bieten
  • Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie und on the job
  • Die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst gestaltend einzubringen
  • Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • Corporate Benefits, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

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