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Einrichtungsleitung (m/w/d)

AllgäuPflege gGmbH
location87452 Altusried, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität.

Für die Postresidenz Altusried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung einer Einrichtung mit 30 stationären Pflegeplätzen, einer angeschlossenen betreuten Wohnanlage sowie einer Tagespflege
  • Zentrale Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche sowie Vertreterinnen und Vertreter der Kommune
  • Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – inklusive Mitwirkung bei Personalgewinnung, -auswahl, -entwicklung und -bindung
  • Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf effizientes Belegungsmanagement und nachhaltige Ressourcenplanung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards der AllgäuPflege sowie aktive Mitgestaltung interner Qualitätsprozesse
  • Repräsentation der Einrichtung innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber externen Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit
  • Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Darstellung der Einrichtung und Förderung des gesellschaftlichen Engagements
  • Vorbereitung, Organisation und Moderation von Team- und Dienstbesprechungen zur Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur
  • Koordination und Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Einrichtungsführung

WIR BIETEN DIR

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das berufliche Verantwortung, persönliche Entwicklung und Lebensqualität miteinander verbindet:

  • Attraktives außertarifliches Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge – deine Leistung wird fair und zukunftsorientiert honoriert.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bleiben.
  • Flexible Zeiteinteilung – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Laptop und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – moderne Arbeitsbedingungen für mehr Flexibilität.
  • Erweiterte Kompetenzen – gestalte die Einrichtung mit eigenem Handlungsspielraum aktiv mit.
  • Eine wertschätzende Führungskultur – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
  • Mitwirken in Unternehmensprojekten – bringe deine Ideen ein und gestalte die Weiterentwicklung der AllgäuPflege mit.

Und viele weitere Benefits:

  • Rosige Aussichten – sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
  • Erstmal ankommen – Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung.
  • Wir fördern Wissensdurst – Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich.
  • Hurra, Urlaub! – Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeitende über 55 Jahren.
  • Familien willkommen – Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.
  • Keine Bange – soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (15 % Arbeitgeberzuschuss).
  • Spaß muss sein – Mitarbeiterfeste und Ausflüge.
  • Glücklich und fit – Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad.
  • Shoppingfreude – attraktive Einkaufsvorteile.

…und viele weitere Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern

DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN

  • Du verfügst über fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in der Funktion einer Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung.
  • Du besitzt die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 Abs. 1 AVPfleWoqG.
  • Dein Führungsstil ist kollegial, wertschätzend und motivierend – Du verstehst es, Teams zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Du identifizierst dich mit den Grundwerten eines gemeinnützigen Trägers und handelst stets im Sinne einer verantwortungsvollen, sozialen Unternehmensphilosophie.
  • Durch dein verbindliches Auftreten, deine kommunikative Stärke und dein hohes Verantwortungsbewusstsein gewinnst du Vertrauen bei Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.