Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens – für die Flexibilität, die Sie in Ihrem Leben brauchen.
Wachstum und Weiterbildung: Bei uns können Sie sich stetig weiterentwickeln. Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung, damit Sie mit uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden. Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung und schnelle Entscheidungsprozesse.
Absicherung: Damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungszuschuss – für eine sorgenfreie Zukunft.
Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing, der Bezuschussung des Jobtickets sowie Firmen-Fitness-Angeboten (Hansefit & EGYM Wellpass), um gesund und mobil zu bleiben.
Firmenrabatte: Nutzen Sie attraktive Corporate Benefits und erhalten Sie Rabatte in verschiedenen Lebensbereichen – für mehr Mehrwert in Ihrem Alltag.
Operativer Einkauf: Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Anfrageerstellung über Angebotsvergleiche bis zur eigenständigen Verhandlung von Preisen und Lieferkonditionen.
Bedarfskoordination: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Beschaffung von Waren und Dienstleistungen gemäß technischen und wirtschaftlichen Anforderungen.
Terminmanagement: Überwachung und Steuerung von Lieferterminen (Expediting) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
Lieferantenmanagement: Entwicklung, Bewertung und systematische Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferanten.
Markt- & Potenzialanalysen: Analyse relevanter Beschaffungsmärkte, Identifikation neuer Bezugsquellen im In- und Ausland sowie Aufzeigen von Optimierungs- und Einsparpotenzialen im Einkauf.
Qualifikation: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene als Industriekaufmann (all) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Bezug zu technischen Projekten.
Fachwissen: Gute Kenntnisse im Vertragsrecht; zusätzliche Erfahrung in der Beschaffung von Bau- und Montageleistungen ist von Vorteil.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine professionelle interne und externe Kommunikation.
Persönlichkeit: Verhandlungsstark, durchsetzungsfähig und flexibel; prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
