E-Commerce Manager (w/m/d)

Das Online Sales Team ist für das Wachstum und den Erfolg unserer digitalen Präsenz verantwortlich und optimiert die Marketingkanäle in allen Regionen. Wir sorgen für ein nahtloses, wirkungsvolles Erlebnis, das bei den Kunden ankommt. Durch unser Engagement und unsere Innovation erschließen wir ungenutztes Potenzial, treiben ein beeindruckendes Wachstum voran und setzen uns ehrgeizige Ziele, um die Zukunft des Online-Geschäfts von O'Donnell zu gestalten.

Tätigkeiten

• Verwaltung der Website und Umsetzung der Inhalte:
• Du kümmerst dich um die Tagesleistung und Genauigkeit der Website
• Du stellst sicher, dass alle Inhalte, Werbeaktionen und Produktinformationen aktuell, konsistent und korrekt implementiert sind
• Du überwachst das Merchandising der Website, saisonale Aktualisierungen und die Planung der Inhalte
• Planung und Durchführung von Markteinführungen:
• Du planst und koordinierst neue Produkteinführungen, Kampagnen und die Einführung neuer Funktionen auf der Website
• Du verwaltest Zeitpläne und die Kommunikation mit den Beteiligten, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten
• Du führst Post-Launch-Reviews durch, um die Auswirkungen zu bewerten und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren
• Optimierung der Konversionsrate (CRO):
• Du identifizierst und realisierst Möglichkeiten zur Verbesserung der Konversionsrate und der Nutzerbindung
• Du konzipierst und führst A/B- und multivariate Tests für verschiedene Seiten und Customer Journeys durch
• Du nutzt die Erkenntnisse aus Benutzertests, Heatmaps und Analysetools
• Wireframing & UX-Zusammenarbeit:
• Du erstellst Wireframes und Seitenlayouts für neue Funktionen, Seiten und Verbesserungen
• Du arbeitest mit Designern und Entwicklern zusammen, um Wireframes zum Leben zu erwecken
• Du stellst sicher, dass die Änderungen mit der Marke, den UX Best Practices und den Zugänglichkeitsstandards übereinstimmen
• Analyse & Reporting:
• Du verwendest Tools wie Google Analytics, GA4, Hotjar und Tag Manager, um die Leistung zu überwachen
• Du analysierst das Verhalten auf der Website und die Kampagnenleistung, um Verbesserungen vorzunehmen
• Du berichtest über KPIs, Testergebnisse und Roadmap-Fortschritte an die zuständigen Stakeholder
• Funktionsübergreifende Koordinierung:
• Du arbeitest eng mit den Marketing- und Produktteams zusammen, um E-Commerce-Initiativen aufeinander abzustimmen
• Du priorisierst und verwaltest eine Roadmap für Website-Verbesserungen und Optimierungsprojekte
• Du agierst als digitaler Leiter in teamübergreifenden Meetings und bei der Einführung von Projekten

Anforderungen

• Du hast nachweislich Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Weboptimierung
• Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) und die englische Sprache absolut sicher in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Du hast praktische Erfahrung im Verwalten und Aktualisieren von Websites über Shopify
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für UX/UI-Prinzipien und CRO-Strategien
• Du bist versiert im Umgang mit A/B-Testing-Tools (z. B. Optimizely, Google Optimize, VWO) und Analyseplattformen
• Du bist in der Lage, Wireframes mit Tools wie Figma, Miro, Sketch, Adobe XD oder ähnlichen zu erstellen
• Du hast Erfahrung mit HTML/CSS und arbeitest mit Entwicklern zusammen, um technische Änderungen zu implementieren (grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil)
• Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Stakeholder-Management und Data Storytelling

Team

Das Online-Sales-Team treibt den Erfolg unserer Websites und Marketingkanäle in allen Regionen voran und sorgt für eine nahtlose und wirkungsvolle Präsenz. Durch ihr Engagement und ihre Innovationskraft erzielen sie kontinuierlich beeindruckende Ergebnisse und gestalten so die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Bewerbungsprozess

Get to know us: Ein kurzer Call mit HR, um herauszufinden, ob die Chemie stimmt.

Show your skills: Fachgespräch mit dem Team-Lead inklusive einer kleinen Work Sample aus dem echten Arbeitsleben.

Final Meet-up: Ein Gespräch mit der Geschäftsführung für den letzten Check-In und den Blick in die gemeinsame Zukunft.