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Doktorand*in für Promotion Akustik & Psychoakustik

Mercedes-Benz AG
location71 Sindelfingen, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00042BG
Aufgaben

Das Team "NVH Testing & Psychoakustik" befasst sich unter anderem mit der Entwicklung von psychoakustischen Analyseverfahren für den Einsatz in der Fahrzeugentwicklung. Dies umfasst sowohl die Akquise von Subjektivurteilen in Hörversuchen als auch die Vorhersage psychoakustischer Attribute durch auditorische Modelle.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse von Hörversuchen

  • Entwicklung eines neuen Modells zur Vorhersage der Tonhaltigkeitswahrnehmung

  • Eine Weiterentwicklung der Tonhaltigkeitsberechnung wird unter den Gesichtspunkten spektraler Einfluss auf die wahrgenommene Geräuschqualität, Einfluss mehrerer gleichzeitig präsenter Töne (als Tonkomplex oder unabhängige Komponenten -> akustische Objektbildung) und der Bandbreite bei Schmalbandrauschen und schnell fluktuierenden Tonfrequenzen z.B. hervorgerufen durch Windgeräusch
    angestrebt.

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.


Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder ein vergleichbares Studium

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Kenntnisse und Erfahrung mit Matlab und/oder Python

  • Kenntnisse in Akustik / Psychoakustik / Signalverarbeitung


Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentor*innen, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechpartner*in zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von Mercedes-Benz als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns.

Zusätzliche Informationen:

Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und eine persönliche Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule.

Weiterführende Informationen finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Wir bieten
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Park­platz
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Kinder­betreuung
  • Kantine, Café

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