Disponent (m/w/d) – Spedition / Schüttgutlogistik

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Schüttgutlogistik und Handel. Mit eigenem Fuhrpark und einem starken Netzwerk sorgen wir täglich dafür, dass unsere Kunden zuverlässig beliefert werden.
Aufgaben

• Eigenständige Planung und Disposition unserer Touren und Fahrer
• Organisation und Überwachung von Transportaufträgen
• Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Kunden
• Planung effizienter und wirtschaftlicher Touren unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Fahrern, Kunden, Lieferanten und Spediteuren
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Abstimmung von Lieferterminen per Telefon und E-Mail
• Einkauf und Verkauf von Frachten (z. B. über Plattformen wie TimoCom)
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Prüfung der Lieferfähigkeit sowie Sicherstellung der Termintreue
• Erstellung von Versand und Zollpapieren (Lieferscheine, Packlisten etc.)
• Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Artikeldaten
• Verwaltung und Organisation des Fuhrparks
• Unterstützung bei Genehmigungen, Lizenzen und behördlichen Themen (z. B. Albo)
• Mitwirkung bei allgemeinen speditionstypischen Verwaltungsaufgaben
• Führen von Mitarbeitergesprächen im Tagesgeschäft

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Disposition
• Organisationsstärke und Überblick auch in stressigen Situationen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern, Kunden und Partnern
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kaufmännisches Verständnis (Preise, Kalkulation, Angebote)
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Direkte Abstimmung mit deinem Vorgesetzten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Starkes Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
• Kostenlose Getränke und Obst
• JobRad-Angebot

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