Diabetesberater*in DDG Kinderkrankenhaus (all genders)

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

Diabetesberater*in DDG Kinderkrankenhaus (all genders)

Kinderdiabeteszentrum

• Beratung und Schulung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes Typ 1 und Typ 2 während des stationären Aufenthalts und im ambulanten Setting
• Beratung und Schulung von Eltern und Angehörigen
• Altersgerechte Förderung und Stärkung von Kindern im Umgang mit ihrer Erkrankung
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in der Diabetologie

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diabetesberater*in DGG
• Gerne mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit an Diabeteserkrankten Kindern und Jugendlichen (Typ 1 und Typ 2)
• Erfahrung im Umgang mit Diabetestechnologie (Insulinpumpen, CGM, AID)
• Gerne mit Fremdsprachenkenntnissen
• EDV-(Grund-)Kenntnisse, gerne Erfahrung mit Diabetes-Datenanalyse-Software
• Einfühlungsvermögen und Empathie für Familien mit verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage.

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