Developer / Technical Builder (m/w/d) – AI Workflow & Business Development Tools

Wir bauen eine interne AI-basierte Plattform, die Business-Development-Prozesse neu denkt: Kontaktrecherche, Follow-ups, CRM-Logik, Gesprächsvorbereitung, Dokumentation – alles in einem integrierten, AI-gestützten Workflow. Du baust keine fertige Anwendung weiter, sondern wir starten gemeinsam an der Basis – für unsere eigenen Mitarbeitenden, mit echtem operativem Anspruch.
Die Konzeption ist abgeschlossen, der erste UI-Prototyp steht kurz vor der Fertigstellung. Jetzt geht es darum, schnell in die technische Umsetzung zu kommen, weitere Felder anzubinden und die Plattform iterativ auszubauen. Kein Greenfield-Projekt mehr – aber noch sehr viel Gestaltungsspielraum. Du trägst ab Tag eins echte Verantwortung.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

• Technische Umsetzung und Weiterentwicklung eines AI-gestützten Workflows für Business Development – auf Basis eines bereits fertigen UI-Prototyps
• Anbindung neuer Felder, Datenquellen und Systemschnittstellen – primär über APIs
• Entwicklung und Pflege von Logiken für Priorisierung, Trigger, Follow-ups und Write-Back ins CRM (StaffIT)
• Optimierung und Stabilisierung bestehender Komponenten sowie iterativer Ausbau der Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit der IT & Digital-Abteilung, Fachseite und Stakeholdern
• Schnelle Lieferung in einem kurzfristigen Sprint – mit langfristiger Perspektive auf eine wachsende Plattform
• Perspektivisch: Mitdenken von Gamification-Mechaniken und Motivationslogiken im operativen Alltag

Anforderungen

Must-have:

• Solides technisches Grundverständnis in der Softwareentwicklung (Junior bis Mid-Level)
• Erfahrung mit APIs, Datenflüssen und Systemintegrationen
• Fähigkeit, fachliche Prozesse in technische Logiken zu übersetzen
• Lust darauf, pragmatische MVPs zu bauen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an AI-nahen Anwendungen und Automatisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich)

Sehr hilfreich:

• Erfahrung mit Workflow-Automatisierung oder internen Tools
• Frontend- oder Produktdenken, nutzerzentrierte Umsetzung
• Erfahrung mit CRM-nahen Systemen, Dashboards oder operativen Tools
• Verständnis für Datenmodelle, Statuslogiken und Prozessdesign
• Interesse an Gamification, Motivation oder operativer Nutzerführung

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Langdock, LLM-basierten Workflows oder AI-Orchestrierung
• Erfahrung mit Microsoft-Ökosystemen oder Enterprise-CRM-Schnittstellen
• Erfahrung im schnellen Prototyping
• Englischkenntnisse

Team

Diese Stelle ist eine interne Position in unserer IT & Digital-Abteilung – keine Beratungsrolle, keine Kundenprojekte. Du arbeitest direkt an der Plattform, die unsere eigenen Mitarbeitenden täglich nutzen. Dein Vorteil: Kurze Feedbackwege, echter Einfluss, spürbarer Beitrag.

Bewerbungsprozess

Wir starten mit einem kurzen Videointerview – kein großes Programm, sondern ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Wir erzählen dir, woran wir arbeiten und was uns antreibt, und du erzählst uns, wer du bist und was dich hierher bringt.

Wenn es von beiden Seiten passt, treffen wir uns persönlich bei uns am Marienplatz. Du bekommst ein echtes Gefühl für den Ort, die Leute und die Art, wie wir zusammenarbeiten – und lernst das Team kennen, mit dem du künftig an der Plattform baust. Im Rahmen dieses Termins bearbeiten wir gemeinsam einen kurzen Business Case: keine Prüfungssituation, sondern ein gemeinsames Durchdenken einer konkreten Aufgabe, wie sie im Alltag bei uns vorkommt.