Datenschutzkoordinator und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Information Security.

Datenschutzkoordinator und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

• Übernahme und verantwortliche Umsetzung von erforderlichen Tätigkeiten im Bereich des Datenschutzes auf Basis der DSGVO (Verfahrensverzeichnisse, Schulungen, AVV etc.)
• Erster Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um das Thema Datenschutz
• Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber-Resilience-Acts
• Mitwirkung und Unterstützung in allen Aufgaben im Bereich von bestehenden Zertifizierungen der ISO 27001 und des SOC2 Reports sowie Auditaktivitäten
• Enge Kooperation und Abstimmung im Team Informationssicherheit und mit anderen Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Datenschutz bzw. Informationssicherheit
• Solide Kenntnisse der DSGVO, BDSG und ISO 27001, insbesondere in der praktischen Umsetzung, Prozessgestaltung und Audit-Vorbereitung
• Erfahrung in der Bewertung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) sowie im Umgang mit Datenschutzvorfällen und internen Meldeprozessen
• Erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Informationssicherheit
• Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder Vergleichbares wünschenswert
• Zertifizierungen im Bereich des Datenschutzes oder der ISO27001 sind vorteilhaft
• Gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

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