Data Scientist (m/w/d)* Komposit-Versicherung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen aktiv voran. Verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Aktuariat & Berichtswesen am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und helfen Sie uns dabei, datenbasierte Anwendungen und modernste KI für die Zukunft der Komposit-Versicherung (Schaden- und Unfallversicherung) einzusetzen.

• Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen, insbesondere aus dem Data Lake
• Identifikation und Bewertung von Einsatzpotenzialen für Machine Learning und AI sowie Entwicklung konkreter Use Cases
• Konzeption und Umsetzung automatisierter Datenflüsse für ML-/AI-Prozesse
• Auswahl, Anpassung und Weiterentwicklung geeigneter ML-/AI-Modelle
• Ableitung des Nutzens für Geschäftsprozesse und verständliche Präsentation der Ergebnisse
• Implementierung, Betrieb und Optimierung von Modellen mit Fokus auf Stabilität und Wartbarkeit
• Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von ML-/AI-Verfahren und -Systemen

• Ambitionierte, zahlenbegeisterte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium – z. B. Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik – oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in Entwicklung, Anwendung und Monitoring von ML-/AI-Modellen sowie in der Beratung von Anwendern
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, Analysetools und gängigen Programmiersprachen
• Kenntnisse der Prozesse und Systeme in der Schaden-/Unfallversicherung sowie regulatorischer Rahmenbedingungen
• Präzises Ausdrucksvermögen kombiniert mit Expertise bei der Aufarbeitung und anschaulichen Kommunikation komplexer Zusammenhänge

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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