Data Analyst (m/w/d) - Konzerncontrolling

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an neun Standorten in Nordwestdeutschland. 40 Prozent der Produkte werden in 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 5.000 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.

Wir stellen uns den Anforderungen an hochwertige Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum. Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter.

Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Data Analyst (m/w/d) - Konzerncontrolling

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen für Managemententscheidungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in analytische Modelle
• Stärkung des Fachbereichs Konzerncontrolling durch fundiertes Know-how in S/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC)
• Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und Datenmodellen
• Sicherstellung von Datenkonsistenz, Governance und Audit-Fähigkeit
• Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von BI- und Reporting-Tools
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Finanz- und Unternehmensdaten zur Unterstützung des Konzerncontrollings
• Unterstützung des Konzerncontrollings im Rahmen von Abschlüssen, Planung oder Ad-hoc-Themen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Finanzen, idealerweise im Konzernumfeld sowie im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA FI/CO, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kenntnisse im Bereich Forecasting / Predictive Planning
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

• Attraktives Gehaltspaket
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

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