Creative Strategist (m/w/d)

Du entwickelst Creatives, die verkaufen und die Brand stärken – nicht „nice to have“-Content. Du baust ein klares System aus Angles, Hooks und Tests und arbeitest extrem eng mit Media Buying & Content zusammen, um skalierbare Winner zu produzieren. Wer Strategie liebt, aber trotzdem hands-on liefern will, ist hier richtig.

Tätigkeiten

• Entwicklung der Creative-Strategie für Paid Social (Angles, Messaging, Hooks, Konzepte)
• Erstellung von Briefings: Skripte, Shotlists, Varianten, Iterations-Feedback
• Aufbau eines Creative-Testing-Systems inkl. Priorisierung & Learnings-Dokumentation
• Enge Performance-Schleife mit Media Buying (Ergebnisse → nächste Iteration)
• Wettbewerbs-/Trend-Scanning und Übersetzung in LIVINDA-konforme Creatives
• Pflege einer Creative-Library (Proof, Objections, Claims, Best Practices)

Anforderungen

• 2–5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy / Performance Creative / Growth (Inhouse oder Agentur)
• Starkes Verständnis für Kundenpsychologie (Objections, Proof, Desire, Trust) und Conversion-Logik
• Du denkst in Hypothesen und Tests: Idee → Variante → Ergebnis → Learnings → nächste Iteration
• Sehr gutes Gespür für Ästhetik/Brand (Premium, Interior, Editorial)
• Klar in Kommunikation & Briefings, zuverlässig in Umsetzung
• Hands-on-Mindset: du lieferst, statt nur zu diskutieren

Team

Du startest im Growth-/Brand-Team und arbeitest eng mit Media Buying, Content und den Foundern zusammen. Wir sind ein kleines, fokussiertes Team mit hohen Standards: klare Ziele, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Du baust mit uns die Creative-Maschine, die Performance und Marke zusammenbringt – mit direktem Impact auf Wachstum.

Bewerbungsprozess

• Kurze Bewerbung (LinkedIn/CV) + 2–3 relevante Beispiele (Ads/Creatives/Konzepte)
• 20–30 Min. Kennenlernen (Fit, Erwartungen, Rahmen)
• Case/Arbeitsprobe (klein, praxisnah: Angles + Briefing)
• Deep-Dive Gespräch (Strategie, Zusammenarbeit, Startplan 30/60/90 Tage)
• Angebot & Start