Corporate Communications Manager (w/m/d)

Wir sind ein Unternehmen der maritimen B2B‑Branche und bewegen uns in einem technisch anspruchsvollen, internationalen Umfeld. Unsere Produkte und Lösungen erklären sich nicht in einem Satz – umso wichtiger ist eine klare und professionelle Unternehmenskommunikation.

Um unseren Marktauftritt weiter zu schärfen, unsere Leistungen verständlich zu vermitteln und unsere Position im B2B‑Umfeld nachhaltig auszubauen, schaffen wir diese Rolle neu. Als Corporate Communications Manager (w/m/d) verantwortest du unsere interne und externe Unternehmenskommunikation und entwickelst sie operativ weiter. Die Position ist in Teilzeit (25-30h) am Standort Borstel-Hohenraden bei Hamburg zu besetzen.

In dieser Position wirst du:

• unsere externe Unternehmenskommunikation im maritimen B2B‑Umfeld aufbauen und weiterentwickeln – für unsere vorrangig englischsprachigen Kunden
• Inhalte für Website, LinkedIn und Kundenmaterialien erstellen
• unseren Webauftritt und LinkedIn‑Kanal inhaltlich betreuen
• unser Intranet aufbauen und pflegen
• dich in unsere technischen Produkte einarbeiten und diese verständlich kommunizieren
• Nachhaltigkeitsprojekte begleiten
• Förderanträge für Innovationsprojekte verantworten
• eng mit Sales und Engineering zusammenarbeiten

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung in Corporate Communications, PR oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B‑Umfeld
• Lust, sich in technische Produkte und komplexe Themen einzuarbeiten – Verständnis ist wichtiger als Vorwissen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Sharepoint), Wordpress/Elementor und Designsoftware (z. B. Canva)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in der maritimen Industrie
• Verantwortung ab dem ersten Tag sowie viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein familiäres, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten
• Einen Zuschuss zu einer Fitness-Mitgliedschaft (in Pinneberg) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, einen Sonderurlaubstag zum Geburtstag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache

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