Coordinator Facility (gn)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen.

Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit.

H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums.

Nimm noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.

Bist du bereit, deine Leidenschaft für das Ingenieurswesen und die IT in der abwechslungsreichen Rolle des Coordinator Facility (gn) einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Coordinator Facility (gn)

DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN

Als Coordinator Facility (gn) stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten Anlagen am Standort sicher, um eine optimale und störungsfreie Distribution zu ermöglichen. Zudem bist du in dieser Funktion für die Führung und Motivation des Instandhaltungsteams verantwortlich.

Was bedeutet das konkret?

• Verantwortung für die technische Verfügbarkeit, Wartung, Instandhaltung und den qualifizierten Zustand aller Anlagen, Gebäude und Infrastruktur
• Sicherstellung der GDP konformen Anlagenbetreibung inkl. Dokumentation, Qualifizierung, gesetzlicher Prüfungen und Anlagendokumentation
• Führung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung externer Dienstleister; Organisation von Ressourcen und Einsatzplanung
• Planung, Abstimmung und Überwachung von Instandhaltungs und Investitionsbudgets inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Maßnahmen bei Abweichungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Schwachstellenanalysen sowie Ersatzteilstrategien zur Vermeidung von Ausfällen
• Leitung von technischen Projekten (Änderungen, Erweiterungen, Neubauten) inkl. Inbetriebnahmen und Schnittstellenkoordination
• Unterstützung bei Audits und Inspektionen sowie Schulung der Mitarbeitenden bei Anlagenänderungen; Teilnahme am Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen

DEINE TALENTE

• Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss und fundierte Berufserfahrung im Management eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
• Zudem bringst du Kenntnisse in GDP regulierten Prozessen sowie im Umgang mit Inspektionen internationaler Behörden mit
• Erste Führungserfahrung, Verantwortungsbereitschaft und solides Projektmanagement gehören ebenso zu deinem Profil wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest ergebnis und lösungsorientiert, trittst überzeugend auf und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise aus

DEINE BELOHNUNG

• Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone, Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
• Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen
• Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt
• Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie

7.500 GRÜNDE SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

• Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden
• Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt
• Ehrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten
• Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können
• Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben
• Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert

Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren.

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